新能源、碳管理的薪资不透明，工作描述也说不清楚，是多年来绿色产业的大痛点。大家都很想知道市场行情，但大家都不说，也没人愿意花时间做。
如果你我各自贡献五分钟，把自己的资讯揭露出来，一起把市场行情建立起来呢？
这是全国首次由绿学院试着发布的绿色产业人才报告，凭的是6,000多位绿色产业内核的工作者、同时是绿学院平台用户所具的产业代表性。只要你愿意持续参与，我们承诺将每年发布绿色产业的人才报告，让你了解绿色产业的职场现况，掌握市场温度，除了助攻你做出职涯决策外，也可以助攻企业主找到人才需求变化的参考点。
这份报告将会揭露以下十个你最关心的议题：
- 别人拿多少薪水？
- 哪个子产业的薪资较高？
- 哪些产业的永续部门工作薪资较高？
- 资格老，薪水高？
- 大公司，薪水高？
- 如何在面试时争取更高的薪资？
- 升官加薪的关键因素是什麽？
- 为了长远的发展与未来薪资，有人愿意减多少比例的薪水？
- 如何应对未来的不确定感？
- 当初的《绿色人才领航地图》系列文章讲的是正确的吗？具参考性吗？
商周和远见的朋友们，这里是年度报告的下载点，为了让你不漏接以后年度的报告，邀请你照着萤幕上的提示讯息完成註册及填写《绿色人才问卷》，马上取得《2025年绿色人才薪资、趋势与技能报告》。也可以点选这里
关于绿学院
扮演绿色产业的连结者，协助绿色企业掌握绿色趋势、商机、人脉、技术、政策法规、资金，近年实绩如开创储能产业，协助台电推动电力交易市场，该市场2024年交易额达50亿元，推估资本支出300亿元。累积超过400个跨界成功媒合案例，同时领导国内绿色议题与趋势，超过500万人在看绿学院专栏，超过5,152个机构使用其观点
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