在耗時超過半年、歷經六次的費率審議會討論後，碳費(設知識庫超連結)費率水準的建議方案正式出爐，象徵著當年討論《碳如何定價？一噸100元太便宜，300元就合理？誰說了算？》具體落實，我們這代人終於成功為排碳行為貼上價格標，正式宣告碳定價時代到來。
日前我代表綠學院擔任第33屆台灣精品獎的評審，作為一個綠色產業的推動者，在評選的那幾天，我更深刻地體會「自古世事難兩全」的真義。人生要成功的關鍵在於專注，奇怪的是那幾天我仍被「我全都要」的思維占據了。
我有一個朋友，被認為是「專業的永續顧問」。據我了解，他確實上過一些證照班，做過幾個16+4疫後升級轉型診斷輔導計畫，惟廣泛的產業經驗並不足，但這並不重要。因為，許多號稱專業的永續顧問，也TM什麼都不懂。
參加奧運可不是扮家家酒，身體素質好就可以拿金牌。以100公尺田徑賽來說，跑贏鄰居你就是村里頭牌了，18秒內可以考慮參加校運會，14秒內有機會參加全大運，但奧運比賽拚的是毫秒之爭，高手齊聚一堂，失之毫釐，差之千里。
很多人都知道房子要有人住才有陽氣，車子要常開否則會沒電，所以用進廢退，如同寫字一樣，不常寫也會忘記，自然法則也是如此。
為什麼你上了很多的商業思維課、成功學，看文章、買了知識衛星，甚至中國的知識付費產品，懂得所有道理，卻過不好這一生？
我們可以很大膽地說，新能源產業需要多少機電工程師，也就需要相同數量的軟體工程師，這兩者都是市場上極為稀有的人才。
新能源是綠色基礎建設，我們預估接下來幾年儲能系統建置量仍然持續往上成長中。而各行各業都需要機電工程師，後來加入再生能源與儲能業的需求，更是讓市場需求爆增。
儲能系統百萬電池大軍每天上班總是會出問題的，需要像汽車維修保養產業一樣，有很多人提供售後服務，這些人就是儲能維運工程師。
原來同一個新能源市場，同時有這麼多幫人在市場上探索、開發！「十大最有潛力的綠色工作」中，職缺來源最多元、最不直觀、因此略帶神秘感的新能源投資經理。
我們對傳統能源業的印象就是一群白髮蒼蒼的老男人悶聲發大財，只需看看最近重電股的表現就略懂略懂。不過自從太陽光電、風力發電、電動車、儲能閃亮登場後，市場便有了高富帥的一席之地...
能源業的專案經理工作內容變動非常劇烈，大量開發再生能源、開放再生能源售電、上線電力交易平台等讓能源業有了天翻地覆的變化，業界根本應接不暇。