碳管理原來還有不同的層級?

碳管理原來還有不同的層級?


  最近全球掀起ESG浪潮,有的公司為了國際上供應鏈的要求得加入RE100,還得四處奔走買綠電;在歐盟宣布碳邊境調整機制(CBAM)後,又得趕緊研究什麼是碳費、碳權、碳中和。

  上面這些事很相像,都指向同一個目標;看起來也很急迫,但似乎各自為政,以至於公司只好三頭六臂,成立研究小組或部門,忙得團團轉。公司不應該、也不可能做所有的事。那決策優先順序應該是什麼?

  雖然名為ESG,但ESG包山包海,首先要解決的其實是碳管理的問題,這就帶出兩個疑問:碳管理是什麼?誰負責管?

碳管理是什麼?

  碳管理是控制人為溫室氣體排放到大氣中的一系列行為和策略。透過這些行為和策略,能夠幫助國家、企業或個人實現碳中和或淨零排放的目標。我們今天聚焦介紹國家層級和企業層級的碳管理。

國家碳管理的四種政策工具

  一個國家可以用的碳管理政策工具,一般來說主要有四種:減量目標、總量管制排放交易、效能標準、碳費或碳稅, 

政策工具一:減量目標

  「2050年的溫室氣體排放量須較基準年(2005年)降低50%以上」,這就是總體減量目標。就像是公司的業績目標一樣,當訂好全公司一年的業績目標,之後就會分配給不同的事業部認領。

政策工具二:總量管制排放交易

  簡稱碳交易。在這個機制之下,當你設定了減量目標,就可以把允許排放量當做一種籌碼(碳權)發放給受管制者;以這些碳權做為標的,可以進行碳交易。

政策工具三:效能標準

  在實務上可以對以下幾種形式進行限制,比如:每單位產品的排放量、車輛每公里行駛的排放量等;各部門可透過此工具來限制生產或消費行為的碳排放,以達到排放減量的效果。

政策工具四:碳費或碳稅

  碳的環境稅費(levy)是實務上用以實現「碳定價」的一種方式,其目標在於將溫室氣體排放對環境造成的損害成本予以內部化、變成公司帳單,促使利害關係人進行決策時能夠將排碳的成本納入考量,進而減少排放量。

當國家做好碳管理,就會影響到企業的碳管理,這兩者有連動關係。

企業碳管理的三個必修學分

企業做碳管理工作項目展開超過百項,但萬變不離其宗,首先要進行組織碳盤查、產品碳足跡,接著針對排放熱點設定減碳目標及承諾,制定並實施減碳計畫,這都是碳管理的工作。透過PDCA的方式不停調整並優化,最後就可以達成低碳轉型。

學分一:進行組織碳盤查產品碳足跡

  國際間為了溝通碳管理,大家要有共同的語言,使用多項ISO標準,ISO  14064是國際標準組織制定的碳管理標準,旨在協助企業量測、報告和驗證其溫室氣體排放量。該標準由三部分組成,包含ISO 14064-1組織層級溫室氣體排放與移除之量化及報告附指引之規範;ISO 14064-2計畫層級溫室氣體排放減量或移除增量之量化、監督及報告附指引之規範;ISO 14064-3溫室氣體聲明之確證與查證附指引之規範等,此系列標準是作為碳盤查與查證方法的依據。

  完成ISO 14064之後,因應公司需求,會進入計算ISO 14067產品碳足跡,這兩者都會讓公司更熟悉碳管理世界的語言。

學分二:學習評估各種減碳技術或負碳技術

  盤查完後就可以規劃減碳計畫,通常從排放熱點開始進行。公司會發現市面上有很多減碳技術,但負碳技術卻很少,這時就要學習評估各種技術,以及規劃導入哪些技術對公司最有利。

學分三:學習評估各種抵換方式

  受限於當前技術,企業很難透過減碳行動達到碳中和,因此多會評估是否要申請碳權或購買碳權來達到碳中和。碳權的申請牽涉很多專業,購買碳權則有相當多的風險,因此公司會發現自己需要學習評估各種方案,這裡面有很多學問。

  看完這篇文章相信可以幫助你脫離一知半解,不再靠著吸收碎片化的知識或資訊,片面解讀碳足跡。邀請你註冊登入成為綠學院用戶,綠色產業最前沿的趨勢、商機、人脈、資金一鍵抵達,也歡迎參加產業小聚,認識更多A咖!

Get complete series of the glossary accordingly, make sure you are ahead of others

Knowledge

安永合夥人新年禮:ESG永續職涯諮詢
2025-01-07 【綠色人才領航地圖】系列文章推出後,我們常常遇到綠色工作者認為自己有志難伸,在追求永續職涯的過程中充滿挫折。明明覺得自己算是很有經驗的了,雇主卻覺得換工作頻率太高,每個工作都待不超過三年,不敢把重大事情交給自己。ESG報告書寫了兩次覺得無聊了,工作只好一個又一個地換。
慶祝產業小聚200場!新年參訪核融合微系統
2025-01-07 各位好朋友們,混雜著熱切、開心、對自我的期許,邀請你一起參加綠色創業家社群第200場產業小聚。